酷6网COO施瑜颁新规 引发业务部不满

内部邮件

　　178产业频道 7月15日消息，日前刚宣布盛大多名高管空降酷6，178产业频道获悉，新COO施瑜颁布新规，引发业务部门抵触情绪，而不久前原酷6总编辑离职，是因施瑜取代其总编辑位置，导致后置直接辞职。

　　盛大的内部邮件显示施瑜曾在管理咨询公司安达信和毕马威工作多年，后在均瑶集团担任高管。2009年加盟盛大，推动了盛大集团化体系的建立，2010年起担任盛大集团总办的办公室主任，相当于总监级别。

　　接近酷6内部人士向178产业频道反映，新COO施瑜上任立刻对技术团队进行整编，致使以CTO赵亮为首的技术团队半数离职。

　　同时，宣布对销售部门实行新政，取消所有业务团队的业务招待费用，如有特殊需求必须提前五天以书面的形式进行申请，导致销售团队全面怠工状态。

　　业内人士分析称，新COO施瑜此番各项举措表明盛大事先已计划好对酷6的部署及措施，从而空降多名高管全面掌控酷6。而酷6业务部门对长期担任管理工作的施瑜，在业务层面的工作能力持有不信任态度，导致引发抵触情绪，以集体离职等激烈手段来表达不满。

　　据内部邮件显示，酷6新任命的COO施瑜将兼任内容部门总编辑，任命张建荣为产品副总裁，任命徐海峡为技术副总裁，任命冯捷为酷6助理总裁，陆坚兼任酷6首席多媒体科学家，吕晴兼任酷6首席智能计算科学家。

　　早前，原总编辑陈锋离职直接原因，有消息称是施瑜直接取代陈锋总编辑位置所致。至此，酷6创始高管团队已全部离职，盛大派系全面入驻酷6网。

　　酷6今年以来的连续动荡，包括创始人李善友离职、销售团队整体被裁、第一季度财宝巨亏，揭开了盛大过去两年频繁收购却整合失败的乱象一角。对此，陈天桥重用盛大嫡系高管纷纷空降旗下控股子公司加强控制。